为什么值得读
- 拆解伯克希尔为何把企业和经理人一起买下，再放手让他们经营
- 看清放权、操守、所有者心态和指定接班人，在各类公司里如何落地
- 基于对经理人本人的访谈，并补写了谁接了班、谁栽了跟头
适合谁读
- 研究伯克希尔管理方式的投资者
- 打算出售或传承家族企业的老板
- 关心分权式管理的企业负责人
目录
- 奥马哈的那个上午2 分钟
- 先买人，再买企业3 分钟
- 接班人格雷格·阿贝尔2 分钟
- 浮存金：伯克希尔的资本来源2 分钟
- 盖可的三代掌门3 分钟
- 不追规模的承保人3 分钟
- 创始人：B夫人、于尔奇和桑图利3 分钟
- 家族企业的归宿4 分钟
- 职业经理人：喜诗糖果和BNSF3 分钟
- 共性、考核与薪酬2 分钟
- 巴菲特之后2 分钟
谁在推荐
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沃伦·巴菲特投资人，伯克希尔哈撒韦公司长期掌舵人
关于作者
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罗伯特·迈尔斯坦帕企业家，巴菲特与伯克希尔主题作家、演讲者
